Toggle navigation Έξοδος και καθαρισμός έρευνας default Caution: JavaScript execution is disabled in your browser or for this website. You may not be able to answer all questions in this survey. Please, verify your browser parameters. Αξιολόγηση ηγετικών ικανοτήτων, εργασιακής ικανοποίησης & οργανωσιακής κουλτούρας στους Αθλητικούς ΟΤΑ Με τη συμπλήρωση του παρόντος ερωτηματολογίου λαμβάνετε μέρος σε ερευνητική μελέτη η οποία επικεντρώνεται στη διερεύνηση της ηγεσίας, εργασιακής ικανοποίησης και οργανωσιακής κουλτούρας. Η συμπλήρωση του ερωτηματολογίου είναι ανώνυμη και εθελοντική. Η ερευνητική αυτή μελέτη επιβλέπεται από το Τμήμα Οργάνωσης & Διαχείρισης Αθλητισμού του Πανεπιστημίου Πελοποννήσου στο πλαίσιο εκπόνησης Μεταπτυχιακής Διπλωματικής Εργασίας. There are 55 questions in this survey. Αξιολόγηση Ηγετικής Συμπεριφοράς Πόσο συχνά ο προιστάμενος σας, συμπεριφέρεται τους παρακάτω τρόπους. Σημειώσατε με Χ μόνο ένα κουτί όπου (1=Καθόλου, 2=Σπάνια, 3=Μερικές φορές, 4=Συχνά, 5=Πάντοτε) Απαιτείται η συμπλήρωση όλων των πεδίων. (This question is mandatory) Με κάνει να νιώθω περήφανος που σχετίζομαι μαζί του 1 2 3 4 5 (This question is mandatory) Ενεργεί με τέτοιους τρόπους που ενισχύουν το σεβασμό μου 1 2 3 4 5 (This question is mandatory) Τονίζει τη σπουδαιότητα της ύπαρξης μιας συλλογικής αίσθησης της αποστολής του οργανισμού 1 2 3 4 5 (This question is mandatory) Λαμβάνει υπόψη του τις ηθικές συνέπειες των πράξεων του 1 2 3 4 5 (This question is mandatory) Μιλάει με αισιοδοξία για το μέλλον 1 2 3 4 5 (This question is mandatory) Εκφράζει την πεποίθηση του ότι οι στόχοι θα επιτευχθούν 1 2 3 4 5 (This question is mandatory) Με παροτρύνει να βλέπω τα πράγματα από πολλές διαφορετικές οπτικές 1 2 3 4 5 (This question is mandatory) Προτείνει νέους τρόπους εκπλήρωσης των αρμοδιοτήτων που έχουν ανατεθεί στους συναδέλφους 1 2 3 4 5 (This question is mandatory) Αφιερώνει χρόνο στο να εκπαιδεύει και καθοδηγεί 1 2 3 4 5 (This question is mandatory) Με βοηθάει να αναπτύξω τα δυνατά μου σημεία 1 2 3 4 5 (This question is mandatory) Μιλάει ξεκάθαρα για το ποιος είναι υπεύθυνος και τους στόχους απόδοσης που πρέπει να επιτύχει 1 2 3 4 5 (This question is mandatory) Εκφράζει την ικανοποίησή του όταν επιτυγχάνω τους στόχους 1 2 3 4 5 (This question is mandatory) Δίνει προσοχή σε παρατυπίες, λάθη, εξαιρέσεις και αποκλίσεις από τα πρότυπα 1 2 3 4 5 (This question is mandatory) Καταγράφει και παρακολουθεί συστηματικά όλα τα λάθη 1 2 3 4 5 (This question is mandatory) Δείχνει ότι τα προβλήματα πρέπει πρώτα να χρονίσουν πριν αναλάβει δράση 1 2 3 4 5 (This question is mandatory) Αποφεύγει να εμπλέκεται όταν παρουσιάζονται σημαντικά θέματα 1 2 3 4 5 (This question is mandatory) Αποφεύγει να λαμβάνει αποφάσεις 1 2 3 4 5 (This question is mandatory) Καθυστερεί να απαντήσει σε επείγοντα ερωτήματα 1 2 3 4 5 Αξιολόγηση Εργασιακής Ικανοποίησης (σημειώσατε με Χ τον βαθμό που σας εκφράζει η κάθε μια από τις ακόλουθες διατυπώσεις) (This question is mandatory) Είσαι ευχαριστημένος/η από τη δουλειά που κάνεις Επιλέξτε μια από τις παρακάτω απαντήσεις Παρακαλώ επιλέξτε... διαφωνώ απόλυτα διαφωνώ είμαι ουδέτερος/η συμφωνώ συμφωνώ απόλυτα (This question is mandatory) Εάν είσαι ευχαριστημένος/η ποιος θεωρείς πως είναι ο σημαντικότερος παράγοντας; Επιλέξτε μια από τις παρακάτω απαντήσεις Παρακαλώ επιλέξτε... Αντικείμενο εργασίας Αμοιβή Δυνατότητες εξέλιξης Διοίκηση Συνάδελφοι (This question is mandatory) Επιθυμείς να εργάζεσαι και τα επόμενα χρόνια στην ίδια εργασία; Επιλέξτε μια από τις παρακάτω απαντήσεις Παρακαλώ επιλέξτε... καθόλου λίγο μέτρια πολύ πάρα πολύ Παράγοντες ικανοποίησης στον εργασιακό σας χώρο Σε ποιο βαθμό εσείς ο ίδιος είστε ικανοποιημένος με τους ακόλουθους παράγοντες στον εργασιακό σας χώρο Σημειώσατε με Χ τον βαθμό που σας εκφράζει η κάθε μια από τις ακόλουθες διατυπώσεις όπου (1=Διαφωνώ απόλυτα, 2=Διαφωνώ, 3=Ουδέτερος/η, 4=Συμφωνώ, 5=Συμφωνώ απόλυτα) (This question is mandatory) Το αντικείμενο της εργασίας μου είναι ενδιαφέρον 1 2 3 4 5 (This question is mandatory) Ο καθημερινός όγκος εργασίας που μου ζητιέται να φέρω εις πέρας είναι λογικός 1 2 3 4 5 (This question is mandatory) Υπάρχουν σχέσεις συνεργασίας με τους συναδέλφους 1 2 3 4 5 (This question is mandatory) Υπάρχουν σχέσεις αλληλεγγύης μεταξύ των συναδέλφων 1 2 3 4 5 (This question is mandatory) Έχω αναπτύξει διαπροσωπικές σχέσεις με συναδέλφους 1 2 3 4 5 (This question is mandatory) Είναι δυνατή η ανάληψη πρωτοβουλιών όσον αφορά το αντικείμενο εργασίας μου 1 2 3 4 5 (This question is mandatory) Μέσω της εργασίας μου ικανοποιούνται οι προσωπικές μου φιλοδοξίες 1 2 3 4 5 (This question is mandatory) Η προσωπικότητά μου ταυτίζεται με την κουλτούρα του οργανισμού 1 2 3 4 5 (This question is mandatory) Είμαι ικανοποιημένος από τις οικονομικές απολαβές μου σε σχέση με την εργασία μου 1 2 3 4 5 (This question is mandatory) Αναγνωρίζεται η σωστή εκτέλεση των καθηκόντων μου 1 2 3 4 5 (This question is mandatory) Θεωρώ ότι πρέπει να υφίσταται σύστημα αξιολόγησης 1 2 3 4 5 (This question is mandatory) Το σύστημα αξιολόγησης είναι δίκαιο και διεξάγεται με σωστά κριτήρια 1 2 3 4 5 (This question is mandatory) Υπάρχουν ίσες ευκαιρίες εξέλιξης για όλους τους υπαλλήλους 1 2 3 4 5 (This question is mandatory) Την καταλληλότητα του φυσικού περιβάλλοντος της εργασίας σας (καθαριότητα, φωτισμός, θέρμανση-ψύξη, προστασία από ατυχήματα) 1 2 3 4 5 (This question is mandatory) Τα εκπαιδευτικά προγράμματα του οργανισμού ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις και τις ανάγκες του σύγχρονου εργαζόμενου 1 2 3 4 5 (This question is mandatory) Σε ποιο βαθμό νιώθετε ασφαλείς στον οργανισμό, δεδομένης της οικονομικής κρίσης και των νέων εργασιακών νομοθετικών μέτρων; 1 2 3 4 5 (This question is mandatory) Πόσο συχνά συμμετέχετε σε προγράμματα εκπαίδευσης - κατάρτισης του οργανισμού Επιλέξτε μια από τις παρακάτω απαντήσεις Τουλάχιστον 1 φορά το χρόνο Μία φορά στα δύο χρόνια Λιγότερο από μία φορά στα δύο χρόνια Καθόλου Παρακαλώ καταχωρήστε τα σχόλιά σας εδώ: Αξιολόγηση οργανωσιακής κουλτούρας Ο οργανισμός σας διαθέτει κάποια από τα παρακάτω χαρακτηριστικά οργανωσιακής κουλτούρας;(1=Καθόλου, 2=Σπάνια,3=Μερικές φορές, 4=Συχνά και 5=Πάντοτε) (This question is mandatory) Όλοι στον οργανισμό είναι ειλικρινείς και ταπεινοί; 1 2 3 4 5 (This question is mandatory) Οι ανθρώποι θεωρούνται υπόλογοι και αποδέχονται την προσωπική ευθύνη για τις πράξεις τους; 1 2 3 4 5 (This question is mandatory) Εντός κατάλληλων ορίων οι εργαζόμενοι είναι ελεύθεροι να παίρνουν ρίσκο; 1 2 3 4 5 (This question is mandatory) Η δέσμευση των εργαζομένων να κάνουν πράγματα είναι πολύ υψηλή; 1 2 3 4 5 (This question is mandatory) Τα σφάλματα είναι ανεκτά επειδή θεωρούνται ευκαιρίες για μάθηση; 1 2 3 4 5 (This question is mandatory) Η ακεραιότητα είναι αδιαμφισβήτητη; 1 2 3 4 5 (This question is mandatory) Υπάρχει συνεχής συνεργασία και ενότητα μεταξύ των μονάδων; 1 2 3 4 5 (This question is mandatory) Ενθαρύνονται το θάρος και η επιμονή; 1 2 3 4 5 Δημογραφικά Στοιχεία (This question is mandatory) Έτος γέννησης (π.χ. 1978) Σε αυτό το πεδίο μπορείτε να καταχωρίσετε μόνον αριθμούς. (This question is mandatory) Επίπεδο εκπαίδευσης Επιλέξτε καθετί που εφαρμόζει Παρακαλώ επιλέξτε το πολύ μία απάντηση Λύκειο Μεταλυκειακές σπουδές (ΙΕΚ) Πανεπιστήμιο (ΑΕΙ, ΤΕΙ) Μεταπτυχιακό Διδακτορικό (This question is mandatory) Τίτλος Βασικών σπουδών (π.χ. Τμήμα Οργάνωσης και Διαχείρισης Αθλητισμού, Πανεπιστήμιο Πελ/σου) (This question is mandatory) Πόσα χρόνια συνολικής επαγγελματικής εμπειρίας (μετά την κτήση πτυχίου) Σε αυτό το πεδίο μπορείτε να καταχωρίσετε μόνον αριθμούς. Πόσα χρόνια είστε στην τωρινή σας θέση εργασίας (αριθμό ετών) Σε αυτό το πεδίο μπορείτε να καταχωρίσετε μόνον αριθμούς. (This question is mandatory) Οικογενειακή κατάσταση Επιλέξτε μια από τις παρακάτω απαντήσεις Ανύπαντρος-η Παντρεμένος-η Παντρεμένος-η με παιδί/α (This question is mandatory) Θέση εργασίας (τίτλος) (This question is mandatory) Εργάζεστε ως Επιλέξτε μια από τις παρακάτω απαντήσεις Μόνιμος Υπάλληλος Συμβασιούχος (This question is mandatory) Φύλο Γυναίκα Άνδρας Υποβολή Please confirm you want to clear your response? Έξοδος και καθαρισμός έρευνας ×
