Toggle navigation Έξοδος και καθαρισμός έρευνας default Caution: JavaScript execution is disabled in your browser or for this website. You may not be able to answer all questions in this survey. Please, verify your browser parameters. Αξιολόγηση μαθησιακής κουλτούρας & αποτελέσματα εκπαίδευσης Με τη συμπλήρωση του παρόντος ερωτηματολογίου λαμβάνετε μέρος στην ερευνητική μελέτη η οποία επικεντρώνεται στη διερεύνηση της εκπαίδευσης ανθρώπινου δυναμικού και της μαθησιακής κουλτούρας Η συμπλήρωση του ερωτηματολογίου είναι ανώνυμη και εθελοντική. Η ερευνητική αυτή μελέτη επιβλέπεται από το ΠΜΣ Διοίκηση Αθλητικών Οργανισμών & Επιχειρήσεων του Πανεπιστημίου Πελοποννήσου στο πλαίσιο μεταπτυχιακής διπλωματικής εργασίας There are 45 questions in this survey. Δημογραφικά Στοιχεία (This question is mandatory) Εκπαιδευτική Βαθμίδα/Κατηγορια Επιλέξτε μια από τις παρακάτω απαντήσεις ΠΕ ΤΕ ΔΕ YΕ (This question is mandatory) Επίπεδο Σπουδών Επιλέξτε μια από τις παρακάτω απαντήσεις Απολυτήριο Δημοτικού Απολυτήριο Γυμνασίου Απολυτήριο Λυκείου Απόφοιτος ΙΕΚ,ΤΕΕ Πτυχίο ΤΕΙ Πτυχίο ΑΕΙ Μεταπτυχιακό Διδακτορικό (This question is mandatory) Φύλο Γυναίκα Άνδρας (This question is mandatory) Ηλικία Επιλέξτε μια από τις παρακάτω απαντήσεις Παρακαλώ επιλέξτε... 25-35 ετών 36-45 ετών 46-55 ετών > 55 ετών (This question is mandatory) Έτη προυπηρεσίας Σε αυτό το πεδίο μπορείτε να καταχωρίσετε μόνον αριθμούς. Αξιολόγηση προηγούμενης συμμετοχής σε εκπαιδευτικά προγράμματα Έχετε παρακολουθήσει εκπαιδευτικό πρόγραμμα την τελευταία πενταετία ( σεμινάρια , συνέδρια, ημερίδες κλπ)? Ναι Όχι Καμία απάντηση (This question is mandatory) Αν Έχετε παρακολουθήσει εκπαιδευτικό πρόγραμμα την τελευταία πενταετία ( σεμινάρια , συνέδρια, ημερίδες κλπ) Πόσα εκπαιδευτικά προγράμματα παρακολουθήσατε το 2019 Επιλέξτε μια από τις παρακάτω απαντήσεις Κανένα Ένα Δύο Περισσότερα από δύο (This question is mandatory) Πόσο ικανοποιημένος /η μείνατε από το/τα προγράμματα που παρακολουθήσατε Επιλέξτε μια από τις παρακάτω απαντήσεις Παρακαλώ επιλέξτε... Καθόλου Λίγο Αρκετά Πολύ Πάρα πολύ δεν έχω συμμετάσχει (This question is mandatory) Σε ποια εκπαιδευτική μέθοδο έχετε συμμετάσχει ( μόνο μία επιλογή) Επιλέξτε μια από τις παρακάτω απαντήσεις Εκπαίδευση σε συγκεκριμένη θέση εργασίας Σεμινάρια , διαλέξεις Εξ αποστάσεως εκπαιδευτικά προγράμματα Δεν έχω συμμετάσχει Άλλο: (This question is mandatory) Είστε ικανοποιημένοι από την ποιότητα των παρεχόμενων εκπαιδευτικών προγραμμάτων από τον Δήμο σας Επιλέξτε μια από τις παρακάτω απαντήσεις Παρακαλώ επιλέξτε... Καθόλου Λίγο Αρκετά Πολύ Πάρα πολύ (This question is mandatory) Ποιος ήταν ο κυριότερος λόγος για τον οποίο συμμετείχατε στο/α εκπαιδευτικό/ά πρόγραμμα/τα ?( μία επιλογή) Επιλέξτε μια από τις παρακάτω απαντήσεις Αλλαγή αντικειμένου εργασίας Έλλειψη γνώσεων για την άσκηση των καθηκόντων σας Προσωπικό ενδιαφέρον Οργανωτική και λειτουργική αναδιάρθρωση της υπηρεσίας Πρωτοβουλίας της Διοίκησης/Υπηρεσίας Οικονομικό κίνητρο (επιδοτούμενο πρόγραμμα) δεν έχω συμμετάσχει Άλλο: (This question is mandatory) Αν Έχετε ΔΕΝ ΈΧΕΤΕ παρακολουθήσει εκπαιδευτικό πρόγραμμα την τελευταία πενταετία ( σεμινάρια , συνέδρια, ημερίδες κλπ) Αν σας δοθεί η ευκαιρία στο μέλλον θα θέλατε να συμμετάσχετε σε εκπαιδευτικά προγράμματα? Ναι Όχι (This question is mandatory) Ποιος παράγοντας σας οδήγησε στη μη συμμετοχή σας σε εκπαιδευτικά προγράμματα ( μόνο μία επιλογή) Επιλέξτε μια από τις παρακάτω απαντήσεις Δεν επιθυμώ ο/η ίδιος/α Επιθυμώ αλλά δεν έχω χρόνο Αντιδράσεις από την Διοίκηση/τους ανωτέρους κλπ Έχω συμμετάσχει Άλλο: Αξιολόγηση αποτελεσμάτων εκπαίδευσης/επιμόρφωσης Σε ποιο βαθμό εσείς ο ίδιος είστε ικανοποιημένος με την αποτελεσματικότητα της παρεχόμενης εκπαίδευσης/επιμόρφωσης στον εργασιακό σας χώρο Σημειώσατε με Χ μόνο έναν αριθμό όπου (1=διαφωνώ απόλυτα 2=διαφωνώ, 3=ουδέτερος/η, 4=συμφωνώ, 5=συμφωνώ απόλυτα) (This question is mandatory) Η εκπαίδευση του προσωπικού συμβάλει στην βελτίωση της αποτελεσματικότητας της υπηρεσίας 1 2 3 4 5 (This question is mandatory) Οι δεξιότητες που αποκτά ο υπάλληλος από την συμμετοχή του σε εκπαιδευτικά προγράμματα εφαρμόζονται στην υπηρεσία 1 2 3 4 5 (This question is mandatory) Τα εκπαιδευτικά προγράμματα βελτιώνουν την απόδοση του υπαλλήλου 1 2 3 4 5 (This question is mandatory) Κατά την απουσία του υπαλλήλου για την παρακολούθηση εκπαιδευτικού προγράμματος καλύπτονται οι ανάγκες της υπηρεσίας από συναδέλφους 1 2 3 4 5 (This question is mandatory) Κατά την απουσία του υπαλλήλου για την παρακολούθηση εκπαιδευτικού προγράμματος προκαλείται δυσλειτουργία στην υπηρεσία 1 2 3 4 5 (This question is mandatory) Το όφελος της παρακολούθησης των εκπαιδευτικών προγραμμάτων αντισταθμίζει τα όποια προβλήματα προκύπτουν από την απουσία του υπαλλήλου 1 2 3 4 5 Αξιολόγηση εκπαιδευτικών αναγκών (This question is mandatory) Έχετε στη διάθεση σας όλη την απαραίτητη υλικοτεχνική υποδομή για την εκπλήρωση των καθηκόντων σας? Ναι Αβέβαιο Όχι Η/Υ, Λογισμικό,Email, Ιντερνετ Ναι Αβέβαιο Όχι Γραφική Ύλη, Απαραίτητα Υλικά Ναι Αβέβαιο Όχι Θέση εργασίας(κάθισμα, γραφείο, χώρος κλπ) Ναι Αβέβαιο Όχι Μέσα ασφάλειας εργασίας,μέσα ατομικής προστασίας Ναι Αβέβαιο Όχι Ποια θεωρείτε κύρια πηγή ενημέρωσης για την άσκηση των καθηκόντων σας (μόνο μία επιλογή) Επιλέξτε μια από τις παρακάτω απαντήσεις Παρακαλώ επιλέξτε... Προϊστάμενος/Διευθυντής Συνάδελφοι Εκπαιδευτικά Προγράμματα Κείμενη νομοθεσία Άλλο: Άλλο: (This question is mandatory) Τα εκπαιδευτικά προγράμματα που θα θέλατε να παρακολουθήσετε επιθυμείτε να είναι (μόνο μία επιλογή) Επιλέξτε μια από τις παρακάτω απαντήσεις Παρακαλώ επιλέξτε... Σχετικά με το εργασιακό σας αντικειμενο Γενικών Γνώσεων/Ικανοτήτων Άλλο: Άλλο: (This question is mandatory) Τα εκπαιδευτικά προγράμματα που θα θέλατε να παρακολουθήσετε επιθυμείτε να έχουν ως αντικείμενο (μόνο μία επιλογή) Επιλέξτε μια από τις παρακάτω απαντήσεις Παρακαλώ επιλέξτε... Κείμενη νομοθεσία πάνω στο αντικείμενο εργασίας Νέες Τεχνολογίες και πληροφορική Διοίκηση ,Οργάνωση ,Ηγεσία Επικοινωνία /Συνεργασία Ασφάλεια και Υγιεινή Περιβάλλον και Ποιότητα ζωής Κοινωνικές Δεξιότητες και Δράσεις Πολιτισμός και Τέχνη Ξένες Γλώσσες Οικονομία /Επιχειρηματικότητα Άλλο: Άλλο: (This question is mandatory) Ποια χρονική περίοδος είναι η καλύτερη για εσάς προκειμένου να παρακολουθήσετε ένα εκπαιδευτικό πρόγραμμα? Επιλέξτε μια από τις παρακάτω απαντήσεις Παρακαλώ επιλέξτε... Ιανουάριος-Ιούνιος Σεπτέμβριος-Δεκέμβριος Αδιάφορο Αξιολόγηση μαθησιακής κουλτούρας Σε ποιο βαθμό είστε ικανοποιημένος με τους ακόλουθους παράγοντες στον εργασιακό σας χώρο Σημειώσατε με Χ μόνο έναν αριθμό όπου (1=διαφωνώ απόλυτα, 2=διαφωνώ, 3=είμαι ουδέτερος, 4=συμφωνώ , 5=συμφωνώ απόλυτα ) Απαιτείται η συμπλήρωση όλων των πεδίων. (This question is mandatory) Οι συνάδελφοι βοηθούν ο ένας τον άλλον να μάθουν 1 2 3 4 5 (This question is mandatory) Παρέχεται κατάλληλος χρόνος στους συναδέλφους για υποστήριξη μάθησης 1 2 3 4 5 (This question is mandatory) Η μάθηση επιβραβεύεται 1 2 3 4 5 (This question is mandatory) Υπάρχει ανοικτή και ειλικρινής ανατροφοδότηση ανάμεσα στους συναδέλφους 1 2 3 4 5 (This question is mandatory) Όταν οι συνάδελφοι διατυπώνουν τη γνώμη τους, ζητούν και από τους άλλους να εκφράσουν τι σκέφτονται 1 2 3 4 5 (This question is mandatory) Αφιερώνεται χρόνος ανάπτυξης εμπιστοσύνης ανάμεσα στους συναδέλφους 1 2 3 4 5 (This question is mandatory) Οι ομάδες εργασίας είναι ελεύθερες να προσαρμόσουν τους στόχους τους εφόσον απαιτείται 1 2 3 4 5 (This question is mandatory) Οι ομάδες εργασίας αλλάζουν γνώμη ως αποτέλεσμα των ομαδικών συζητήσεων ή της συγκέντρωσης πληροφοριών 1 2 3 4 5 (This question is mandatory) Οι ομάδες εργασίας πιστεύουν ότι ο οργανισμός θα δράσει σύμφωνα με τις συστάσεις τους 1 2 3 4 5 (This question is mandatory) Υπάρχει σύστημα διάγνωσης των κενών ανάμεσα στην τρέχουσα και αναμενόμενη απόδοση 1 2 3 4 5 (This question is mandatory) Υπάρχει διάχυση γνώσεων που αποκτήθηκαν στον οργανισμό σε όλους τους συναδέλφους 1 2 3 4 5 (This question is mandatory) Υπάρχει αξιολόγηση των αποτελεσμάτων του διαθέσιμου χρόνου και των πόρων που διατέθηκαν σε εκπαιδεύσεις 1 2 3 4 5 (This question is mandatory) Υπάρχει αναγνωρισιμότητα της λήψης πρωτοβουλιών 1 2 3 4 5 (This question is mandatory) Παρέχεται στους συναδέλφους η πρόσβαση στους απαραίτητους πόρους που χρειάζονται για την επίτευξη της εργασίας τους 1 2 3 4 5 (This question is mandatory) Υπάρχει υποστήριξη συναδέλφων που αναλαμβάνουν ελεγχόμενα ρίσκα 1 2 3 4 5 (This question is mandatory) Παροτρύνεται η σκέψη σε παγκόσμια προοπτική 1 2 3 4 5 (This question is mandatory) Υπάρχει συνεργασία με την εξωτερική κοινότητα για την κάλυψη αμοιβαίων αναγκών 1 2 3 4 5 (This question is mandatory) Ενθαρρύνεται οι συνάδελφοι να αναζητούν κατάλληλες απαντήσεις από ολόκληρο τον οργανισμό για την επίλυση προβλημάτων 1 2 3 4 5 (This question is mandatory) Οι προϊστάμενοι είναι σύμβουλοι και καθοδηγούν τους συναδέλφους τους 1 2 3 4 5 (This question is mandatory) Οι προϊστάμενοι διαρκώς αναζητούν ευκαιρίες για μάθηση 1 2 3 4 5 (This question is mandatory) Οι προϊστάμενοι εξασφαλίζουν ότι οι ενέργειες του οργανισμού είναι συνεπείς με τις αξίες του 1 2 3 4 5 Υποβολή Please confirm you want to clear your response? Έξοδος και καθαρισμός έρευνας ×
